Mismatch med hybride enheder i dansk skatteret mediering og alternativ konfliktløsning kollektive overenskomsters stilling i forbindelse

kollektive overenskomsters stilling i forbindelse med virksomhedsoverdragelse

og at reflektere over udviklingen med henblik på at bidrage til overvejelser i forbindelse med den fremtidige udvikling

Mikkel var involveret i implementeringen af strukturreformen i 2007 og har siden arbejdet med transformationer

og loven danner fortsat – med forbavsende få ændringer – og ofte i kombination med de kollektive overenskomster

De kollektive arbejdsmarkedspensionsordningers fremtid står højt på den politiske dagsorden

Mismatch med hybride enheder i dansk skatteret mediering og alternativ konfliktløsning kollektive overenskomsters stilling i forbindelseHybride enheder er selskaber, personselskaber, filialer og andre selskabsenheder, der kvalificeres som selvstndige skattesubjekter i t land og som skattemssigt transparente i et andet. Ikke beskatning kan opst, nr to eller flere lande p denne mde behandler samme enhed forskelligt. Det kaldes et hybridt mismatch. Selskabsskattelovens vrnsregler mod hybride mismatch implementerer dele af EUs skatteundgelsesdirektiv (ATAD I og ATAD II). Reglerne indgr i