Uformel ledelse på tværs tidsskrift der omkranser Jorden

der omkranser Jorden

og uoverensstemmelser løses ofte – hvis ikke der kan findes en forligsmæssig løsning – ved en afgørelse truffet af en offentlig klagemyndighed

derfor ment

I forlængelse af analysen af gældende dansk ret illustreres nogle af de udfordringer

som gør sig gældende i de stridende styringsparadigmer

Uformel ledelse på tværs tidsskrift der omkranser JordenEr du projektleder, tovholder, teamleder, koordinator, intern konsulent eller et andet navn for at vre uformel leder med stort opgaveansvar, men uden personaleansvar? Skal du lse tvrgende udviklingsopgaver, s skal du ikke bare lede dit team, men ogs skabe resultater p tvrs af andres lederdomner og arbejdsmder. Uformel ledelse er derfor en srlig kunstart, men den bliver ofte gjort svrere, end den er, af bde dig selv og din organisation, og det gr ud