Erhvervslivets konfliktløser - Mediation i erhvervstvister formats_forsvareren_online Kapitel 3 - Særlige oplysningspligter

Kapitel 3 - Særlige oplysningspligter for erhvervsdrivende

Kapitel 9 - Omstrukturering

5 - Den passive tager til genmæle

henvender sig til såvel praktikere som universitetsansatte med interesse for forholdet mellem folkeret og dansk ret

forkortet til MLC

Erhvervslivets konfliktløser - Mediation i erhvervstvister formats_forsvareren_online Kapitel 3 - Særlige oplysningspligterFordele ved den moderne form for konfliktmgling, der betegnes mediation. Nr en virksomhed involveres i en retlig tvist, som virksomheden ikke selv kan lse ved forhandling, overdrages sagen som regel til det juridiske system og behandles og afgres af advokater og dommere gennem en ofte langvarig og bekostelig proces i form af retssag eller voldgift. Ved mediation hndteres konflikten i stedet direkte mellem parterne. Bogen indeholder en gennemgang af,